Цели:
- Наличие и функционирование муниципальной системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников:
- Создание условий для непрерывного профессионального образования педагогических работников образовательных организаций.
- Обеспечение целенаправленного повышения уровня квалификации педагогических работников, их профессионального и личностного роста.
- Повышение уровня обеспеченности муниципальной системы образования квалифицированными педагогическими кадрами.
- Повышение уровня профессионального мастерства педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования посредством освоения дополнительных профессиональных программ.
- Получение объективной и достоверной информации о качестве дополнительного профессионального образования для принятия управленческих решений по совершенствованию профессионального роста педагогов.
Задачи:
- совершенствование и реализация условий для профессионального роста педагогических работников муниципальной системы образования посредством освоения дополнительных профессиональных программ.
- организация процесса повышения квалификации работников образования в целях обеспечения соответствия их профессиональной компетентности вызовам современного общества.
- выявление актуального уровня запросов на дополнительное профессиональное образование, установление соответствия запросов профессиональным стандартам, квалификационным требованиям.
- выявление профессиональных дефицитов, раскрытие потенциальных профессиональных возможностей педагогических работников.
- создание системы стимулирования целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста.
- разработка механизмов комплексного совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников (в том числе в дистанционном формате с использованием современных информационно- коммуникационных технологий).
- развитие профессиональной мобильности педагогических работников на основе повышения квалификации.
- повышение социального статуса и престижа педагогической профессии.
- повышение стрессоустойчивости, сохранение психологического здоровья, профилактика профессионального выгорания педагога.
ПРИКАЗ № 179 от 03.06.2021 г. О направлении выпускников ОУ на обучение в БГПУ по целевому договору
Приказ №275 от 03.09.2021 г. О направлении на обучающий семинар
Приказ №278 от 09.09.2021 О направлении педагогов на мониторинг профессиональных компетенций